Coordinador(a) de Flota - Coquimbo

¡Te estamos buscando!

En Workmate nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Flota para importante cliente externo, a través de Servicios Transitorios para desempeñarse en la comuna de Coquimbo por proyecto de 6 meses de duración.

Funciones:

• Supervisar, optimizar y controlar la operación de la flota vehicular y equipos móviles de la organización, asegurando disponibilidad y eficiencia operativa.
• Coordinar la planificación diaria y semanal de uso de flota según requerimientos operacionales.
• Supervisar el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos.
• Controlar indicadores de disponibilidad, utilización, consumo de combustible y costos asociados.
• Gestionar contratos de leasing, arriendo o mantenimiento externo.
• Administrar sistemas de seguimiento GPS, telemetría y software de gestión de flota.
• Elaborar reportes de gestión para jefaturas operativas y financieras.
• Asegurar cumplimiento de normativas de transporte, seguridad y medio ambiente.

Requisitos:

• Contar con al menos 4 años en gestión de flota, logística o mantenimiento en empresas industriales, constructoras o mineras.
• Egresado de Técnico o Ingeniería en Transporte, Logística, Mecánica, Administración o afín.
• Deseable especialización en gestión de activos móviles o logística operacional.
• Contar con conocimiento en Gestión de flota y logística operacional, Normativas de transporte terrestre (Ley N°18.290, DS N°116, etc.), Mantenimiento mecánico básico, Sistemas de telemetría, GPS y software de gestión de flota.
• Conocimiento en Excel avanzado, Power BI, SAP PM, Oracle.

Jornada: Artículo 22.

Información Importante:

- Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.

- Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.

- Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.

Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.