Auditor(a) Laboral Junior / Mejillones

¡Te estamos buscando!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.

En Workmate, estamos buscando Auditor/a Laboral Terreno Junior Mejillones para formar parte de nuestro equipo.

Tus funciones serán:

• Realizar revisión de documentación laboral de empresas contratistas a través de sistema en terreno para Contribuir a la determinación de deudas por incumplimiento de obligaciones con los trabajadores, mediante informes de auditoría y certificados de brechas.
• Realizar recepción de documentación laboral y revisión de documentos en terreno en relación a lo establecido normativamente, para contribuir a la valorización de brechas por incumplimiento laboral
• Realizar auditorías documentales en terreno de acuerdo a programa y requerimientos del Cliente.
• Elaborar informes de auditoría, en base a información obtenida en terreno, incorporando análisis de mejora continua, de acuerdo a programa establecido.
• Cumplir con las políticas de seguridad del proyecto y empresa.
• Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas resguardando el clima organizacional, y generando ambientes libres de violencias.

Te Ofrecemos:

• Jornada: 5x2 Modalidad Mixta, presencial y remoto.

Tenemos Excelentes beneficios para ti:

• Seguro Complementario, Seguro de Vida, Seguro Dental.

Requisitos:

• Residencia: Antofagasta (Excluyente)
• Experiencia: 1 años de experiencia en auditorias o revisiones laborales y legislación laboral.
• Formación Académica: Técnico o profesional Universitario en áreas de administración.
• Licencia de Conducir Clase B
• Experiencia Conducción en faenas

Información Importante:

• Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.

• Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.

• Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.

Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.