Auditor(a) Laboral Junior Remoto

¡Te estamos buscando!
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.
En Workmate, estamos buscando Auditor(a) Laboral Junior para formar parte de nuestro equipo.

Tus funciones serán:
• Realizar revisión de documentación laboral de empresas contratistas a través de sistema para Contribuir a la determinación de deudas por incumplimiento de obligaciones con los trabajadores, mediante informes de auditoría y certificados de brechas.
• Realizar recepción de documentación laboral y revisión de documentos en relación a lo establecido normativamente, para contribuir a la valorización de brechas por incumplimiento laboral
• Realizar auditorías documentales de acuerdo a programa y requerimientos del Cliente
• Elaborar informes de auditoría, en base a información obtenida en terreno, incorporando análisis de mejora continua, de acuerdo a programa establecido

Tenemos Excelentes beneficios para ti:
• Seguro Complementario, Seguro de Vida, Seguro Dental.
• Jornada laboral de 44 horas semanales
• ¡Olvídate del taco! Nuestra modalidad es 100% teletrabajo

Requisitos:
• Técnico o profesional Universitario en áreas de administración.
• 1 año de experiencia en auditorias o revisiones laborales y legislación laboral.
• Conocimiento en Computación a nivel intermedio, Microsoft office.
• Conocimiento en Auditorias.
• Conocimiento y aplicación en fiscalizaciones.
• Conocimiento en Legislación Laboral.
• Conocimiento en Higiene y Salud Ocupacional.
• Conocimiento en Normas Tributarias. Revisión documental.

Información Importante:
• Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
• Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
• Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.

Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.