Operadores (as) de Grúa Horquilla / Antofagasta

¡Te estamos buscando!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.

En Workmate, estamos buscando Operadores de Grúa Horquilla para formar parte de nuestro equipo en Antofagasta.

Tus funciones serán:

• Efectuar labores de transporte de materiales requeridos para el óptimo funcionamiento del servicio, de acuerdo a los procedimientos y velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

• Ejecutar las tareas de levante de partes y piezas cumpliendo con los estándares y procedimientos del cliente y la compañía.

• Realizar análisis y planificación de maniobras con equipos de izaje (análisis de tablas de carga, elementos de izaje, entre otros).

• Supervisar e inspeccionar las condiciones mecánicas del equipo, de acuerdo a los procedimientos vigentes.

• Supervisar la realización de las mantenciones programadas del equipo.

• Realizar periódicamente informe de HH diarias del equipo.

• Realizar check list del equipo diariamente, como así también la limpieza del mismo.

• Participar de las actividades HSEC del proyecto.

• Colaborar en todas las otras tareas diarias del servicio, de acuerdo a la programación del proyecto.

Te Ofrecemos:

• Turno 7x7
• Casino, Campamento.

Tenemos Excelentes beneficios para ti:

• Seguro Complementario, Seguro de Vida, Seguro Dental.

Requisitos:

• Enseñanza Media Completa

• Mínima de 3 años demostrables trabajando en cargos similares en contratos logísticos de bodega

• Certificado de Operación de Grúa mínimo Horquilla 16 toneladas hasta 32 toneladas.

• Licencia clase D, vigente.

• Manejo básico SAP.

Información Importante:

• Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.

• Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.

• Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.

Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.